我给一个建议正式员工底薪：1000元底薪 5000元任务提成10% 5000-10000元提成15% 10000元以上20%
试用员工底薪在正式员工的基础上打八折，连续两个月完成5000元基础任务的为转正员工，转正员工如果每个月都保持5000以上的业绩每个月奖金100元
保持10000以上的每个月奖金300元
有小调动员工的积极性
非常厉害的业务，可以考虑上保险，已达到长期聘用
当然工资可以在这种模式上调整，适合最好
成都网站建设一般全职业务员工资如何算
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