竞价托管好还是招个人负责好

竞价托管好还是招个人负责好

对于中小企业来说，选择竞价外包公司首先从成本上比较有优势。

招一个应届生或者只有一两年经验的人来培养，这中间的试错成本和时间成本太高，还不一定能做好。做好了也有为他人做嫁衣的风险。招经验丰富能力较强的人来操作，成本绝对比你找竞价托管公司要来得高，要是薪资给低了又容易流失人才。

2.从竞价效果层面上来考虑效果有保证。

竞价外包公司的见效很明显，效果不好就拉倒，赶紧换一家。对于实力较强的公司会出一些利好的破冰合作模式。拿一触SEM举例，我们有季付合作方式，活动期会有一定折扣，费用不高，很适合首次尝试竞价托管企业测试效果。

通过短期合作，可以在一定程度上帮助企业诊断账户、修复问题，还能让企业招的新手从中学习观察，效果稳定后再取消合作也不晚，不过这种方式不建议，毕竟以我们接近10年的行业经验来说，我们是绝不敢随意宣称自己竞价都学会了。时间只能表明你对竞价后台的熟悉度，而效果要做好，取决于如何抓住用户心理以及是否能利用平台机制定制针对性的效果营销方案。