SEO新手应该做点啥如何能够把刚入职场的试用期度过，成功转正，然后再把排名、流量的关卡一点点度过呢这些其实不是问题，相信一个公司招聘SEO的同时，不会只有你一个，而且也不会指着你去改变这个网站的现状，既然是新人，就要多跟着自己的领导以及那些工作经验丰富的人多学、多看、多了解。还有很多小白也是面临的问题是，老板天天催促，或者新人去了不知道做啥，下面我就聊聊这个难题，争取早日转正，加薪……
第一步：入职以后一定要先恭维你的上级和你的主管上级，最主要的是老员工，一定要谦虚，学会恭维他们，他们才会给你讲解这个网站的主营业务，让你快速了解网站是做啥的，这个网站遇见过哪些问题，是否出现过大事，这里指的是被惩罚作弊，然后你一定要问问，这个网站是用哪个系统做的，有的SEO主管会显示一下自己的实力，问你一些如是否会KEYWORDS描写TITLE描写还有DEION描写等等，这里暂且就说META信息的描写吧。
作为刚入职的新人你一定要说这个网站的META信息写的好，很精确，总之让你的主管拥有自豪感，他会告诉你更多知识。第一步还是你要了解这个网站的主营业务，说白了就是要清楚这个网站是做啥的再说后面的。
第二步：确定网站方向你写出一组你认为比较好的META信息(也就是title、标题、描述)，然后交给你的主管，一定要让他指点，记住了，交给他之后他会以各种理由来说出问题，这时候你要认真听，不管说的对不对，然后照着他的意思改完之后，以后只要涉及到META信息的时候他都会找你。这样你就确保你的存在价值了，这里说的是新人。在你确定你有这一项工作的时候，你一定要研究下一步也就是网站有多少栏目或者二级频道，这些频道有没有解析二级域名。然后列出表。
第三步：列出表表格，首页、二级页、或者二级频道的META信息都整理出来。然后使用“爱站”、“站长工具”查看你网站的排名，分析你整理关键词的排名，并且要使用百度指数这个工具去查看这些词的指数，然后报给你的上级，针对一些重点词，你的上级主管自然会有其工作方法，或者是做外链，或者是找合作他们会用他们的方法把这个词的排名做上去，你放心，一个高指数的KEYWORDS你的上级是不会往死里为难你的，如果你就是主管，那你就得想办法做了，没办法谁让你有经验。记住了做高指数的词，通过外链效果很显著，但是要多发一些。
第四步：主动了解网站。作为一个SEO新人，要了解网站的每一个频道的具体数据，如果是二级域名，要查看每一个二级域名的内容，帮助这些频道的负责人挖掘出你认为有价值的关键词，设定好规划之后，你可以整理一些文章在频道里面发，然后观测收录状况，你也可以自己找一些软文进行编写。SEO新人要抓紧了解术语，并且要研究百度站长平台。下面先推荐几个工具：CNZZ、百度指数、百度统计、站长平台、站长工具。这五个工具一定要巧妙利用，这样对你的知识增长会非常快速。说到这里你把这些工具都用会了，每天观测一些词的排名进行数据排名的表格整理。
第五步：平台 说到这里说到了平台，作为一个SEO新人，不用你去操作哪些平台，但是你要了解，这对你以后的优化会有好处。不管是谁，面对新站都不可能在两三天就能排到首页，但是用好百度平台效果就不一样了。百度文库、百度知道、百度贴吧、新闻源一定要先了解这三个平台，在你了解之后，你的主管会告诉你这三个平台你需要做哪些东西，但是你一定要知道你应该做啥，占位。利用百度自己的平台去占领你要优化KEYWORDS的位置，这一点我会在后面讲解，如果你现在在职可以让你的主管告诉你这些知识，然后寻找一些优质资源来优化。
回归：软文 你如果是一个新手，不管是哪一种推广，都要先从站内下手，也就是网站的内链，你不懂技术的话也要知道越清晰的链接越好，还是说说内容为王的内容这一块吧，做SEO，新手还是老手都难免巧妇难为无米之炊，没有内容用啥推广，因此要整理出至少几十或者上百篇软文，为推广打好基础，你先要根据每个频道来整理出需要的软文，这个时间就能要你一个多月，整理好了软文之后，先确定发布的地点，是站内还是平台，先保证站内的文章丰富了，然后在平台发布，发布的过程中优化好你的KEYWORDS。做完这些工作，你的主管通常会安排你一些如友情链接等外链的工作来做，这个时候，你要开始积累资源，至于再后面的内容我会在后面的课程一点一点发布……
