seo是什么意思

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　　从事网站优化的人都知道seo是什么意思吧，到底什么是seo呢?下面从seo释义，淘宝seo，黑帽seo，seo职业，seo优化方法5个方面为你讲诉seo让你有个充分认识!

　　一、seo释义

　　seo由英文SearchEngineOptimization缩写而来，中文意译为“搜索引擎优化”。seo是指从自然搜索结果获得网站流量的技术和过程，是在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中的关键词自然排名，获得更多流量，从而达成网站销售及品牌建设的目标及用途。中文名:搜索引擎优化

　　外文名:SearchEngineOptimization(seo)

seo是什么意思

　　定义:网站优化、关键词排名

　　别称:网站优化技术

　　作用:提升网站排名，提高访问量

　　诞生时间:1994年

　　二、淘宝seo

　　传统的淘宝seo即淘宝搜索引擎优化，通过优化店铺宝贝标题，类目，上下架时间等等来获取较好的排名，从而获取淘宝搜索流量的一种新型技术。

　　广义的淘宝seo是指除去淘宝搜索引擎优化以外，还包括一淘搜索优化，类目优化，淘宝活动优化等等，我们也把它叫做淘宝站内免费流量开发，即是最大限度的吸取淘宝站内的免费流量，从而销售宝贝的一种技巧。

　　三、黑帽seo

　　笼统的说，所有使用作弊手段或可疑手段的，都可以称为黑帽seo。比如说垃圾链接，隐藏网页，桥页，关键词堆砌等等。近一两年，最典型的黑帽搜索引擎优化是，用程序从其他分类目录或搜索引擎抓取大量搜索结果做成网页，然后在这些网页上放上Google

　　Adsense。这些网页的数目不是几百几千，而是几万几十万。所以即使大部分网页排名都不高，但是因为网页数目巨大，还是会有用户进入网站，并点击GoogleAdsense广告。

　　四、seo职业

　　是顺应时代发展的，是为了自然的提高网站在搜索引擎的排名结果，从而吸引更多的潜在客户来浏览网站，目的是增加网站访问量，提升企业的销售业绩，获得效益。

　　seo职业前景可分4类

　　①、追求技术创新

　　有些朋友认为，做seo不需要太多技术知识，不用懂太多代码，程序，美工，建站知识，服务器知识。然后不断追求技术正是从业seo之后一条非常给力的道路。入行seo之后未来究竟应该怎样发展，不断学习更多和网站相关的技术知识是一条非常不错的seo之路。很多做的不错的个人站长都是出身seo，网站完全归你自己管，更多的掌握各种建站以及服务器相关技术，只会为你将来的强力seo之路铺平道路。

　　有些朋友做seo做的居然排斥学习各种建站知识，认为代码，程序，美工，服务器知识对seo没什么帮助?那么试问一下，这样的朋友究竟是为什么而作seo?难道你做seo不是为了做网站而做seo的么?难道代码，程序，美工，服务器知识对建站没有帮助么?也许你会说，搞的太多太杂不利于发展，要学精。我只能说你在为自己找借口，我没让你没学会走之前就去学怎么样跑，但是没有一颗想跑的心，走路这件事情一样学不会。更何况，seo确实需要很多建站相关知识，而且人活一辈子，就得不断超越自己，不断学习新东西，否则很快就被淘汰了。

　　②、seo策略型人才

　　欧美等发达国家的seo喜欢谈seo的策略问题，而国内的seo喜欢讲怎么样做外链。这个差距虽然不小，但是相信这只是暂时的。毕竟欧美等发达国家在seo行业的发展上确实领先于我们，他们在做一个网站seo的时候更多的在考虑战略层面的事情，而我们的seo绝大多数还只是停留在战术层面。这就属于一场战役，将军关心的是战略层次的问题，而班长只用考虑战术层面的问题，而士兵只用考虑执行层面的问题。

　　③、seo的营销之路

　　seo是一个非常有性价比推广方式，seo属于网站运营中的一部分，也是用的最多的网络营销手段。既然如此划分，seo和营销是密不可分的。营销是什么意思呢?营销是如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。那么你可以选择seo的营销之路，更多的想一个成功的营销型人才发展。在seo如何与打开市场方面多花功夫，在seo和产品的结合上多花精力，做一个seo的营销型人才。也许这个seo的营销之路说起来有点空洞，但是seo的本质目的不正是为了网站的营销性而存在的么?不能获得利润的网站实在不能算优秀的网站，不是么?通过seo的营销之路为挖掘更多的利润吧。

　　④、seo管理型人才

　　技术型人才和管理型人才最大的区别是什么?前者管好事情优先，而后者管好人优先。前者对智商要求相对较高，而后者对情商要求较高。seo管理型人才可以不太懂技术，但是不能完全不懂技术，seo技术型人才可以不太懂营销，但是不能完全不懂营销，seo管理型人才可以不太懂策略，但是绝对不能完全不懂策略。seo型人才需要是万金油，兼顾各方面，seo管理型要抓住两个基本问题，一个是“标准化”、另外一个是“系统化”。当然在中国还得加一个“人情世故”和“变通”的问题。

　　五、seo优化方法

　　1、关键词位置、密度、处理

　　①URL中出现关键词(英文)

　　②网页标题中出现关键词(1-3个)

　　③关键词标签中出现关键词(1-3个)

　　④描述标签中出现关键词(主关键词重复2次)

　　⑤内容中自然出现关键词

　　⑥内容第一段和最后一段出现关键词

　　⑦H1，H2标签中出现关键词

　　⑧导出链接锚文本中包含关键词

　　⑨图片的文件名包含关键词

　　⑩ALT属性中出现关键词