作为企业网站的SEO不能做个半桶水，一事得一报，不学真本事的人，当环境稍有改变时，你的工作和生活就会不可逆的向坏处发展，比如说你来了一个同行业的上级，你如果是个不懂seo的你会尴尬吗含糊其辞在我们这个行业并不能走得通，只会让你出丑的更厉害而已。而对于企业而已，要给自己网站做SEO优化，最好的方法是雇佣有多年经验，且判定简历属实的人员，不要凭借第一面的好感程度决定一切。
如何快速入行SEO优化的三个原因：
一需求SEO的公司一般规模较小。
并不是说做SEO的公司规模小，而是说会去公开招聘新人的公司规模小，规模较大的公司即便需要SEO，也是通过圈内人推荐或是要多年经验的优化员来操作，对于新人一般小公司也问不出什么专业问题，这也导致了这个行业的从业者能力参差不齐却无从判定优劣的原因所在。最多只能问你站群怎么做，什么软件会不会用而已，基本上问不出面试者的深浅，而深层次的询答，一般需要有seo优化公司的经验或具备相关知识的产品经理运营人提问，但小公司一般是没有这些人的。
二基础知识基本都在网络上能够找到。
其中也包括seo的在线培训课程，基本都能够在网络上找到公开资源，即便是最知名的SEO培训平台也难以避免内容的流出，而最基础的知识，都早已被各个SEO博客说到烂大街了，但这些言论基本都还是三五年前的那些观点，现在有了很大不同，因为圈子里的主流发言人并不是那群持续掌握最新技术的人，你学到的只是基础中的基础。
三行业知识量的入门级要求非常低。
即便是属于一个与程序开发更相近的工作岗位，其入门要求的知识储备量也要远远低于其他岗位，一个人如果想要找到一份优化工作，可能只要掌握基础的网站编辑知识就能够被招聘入职，这种低要求是因为工作强度和人员流动大造成的，至于为什么SEO相关工作人员流动大，我会在后面一篇文章中说道。这些岗位的低招聘要求也使得SEO成为了入行特别快的职位。
SEO作为互联网行业中较为底层的技术工种，属于一门非常容易入门的工种，基础的知识往往只需要十天半个月就能基本学完，SEO入行快的特点也吸引了不少人从事，看完这篇文章我希望你今后不要做个虚伪的半桶水，不断迭代自己的技术比自大强得多。
