百度推广竞价sem专员的工资怎么算
1工资＝底薪+绩效（展现量上升+跳出率下降+点击率上升+成本下降）+ROI上升+日常工作表现工资。
2看行业，也看你公司本身，我之前做的公司，按到院量，按到院成本提。现在的行业就按留下联系方式提，还有的是按对话数量提，也有按投入产出比提。
3一年到两年的竞价员薪资呢！医疗行业基本上在3000-6000，当然薪资组成是底薪加业绩提成的方式，其他行业也保持在3000-6000左右。
一般网络推广竞价专员提成是多少怎么算
1医美推广专员提成怎么算，这个一般要看你们院内考核是怎么考核的，一般竞价人员都是底薪加提成或是奖金，按照你的问题你们考核应该是底薪+提成。
2基本工资 2000-3000 绩效奖金：单个成交定价*完成率 举例：如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元，我的目标单个成本是100元。
3得看是什么类型的网站和公司。不过多半是不会按咨询量提成的，都是按成交量提成，大概我可以发一个简易的给你。工资＝底薪+绩效（展现量上升+跳出率下降+点击率上升+成本下降）+ROI上升+日常工作表现工资。
4一单百分之十，两单百分之二十，三单及以上百分之二十五。。
网站推广提成一般是多少%
1一单百分之十，两单百分之二十，三单及以上百分之二十五。。
2一般在3K左右，提成在5%-10%左右，主要还是看什么公司。
3产品比较好销，公司可能会给推广的提成1-5个点，甚至更高。有些公司，由于人员不足，客户是需要推广员跟进的，提成会高一点，有些公司分工比较明细，推广只做推广，客户由客服或业务员跟进的，那么平均提成会低点。
4通常只要一个人以各种方式安装广告联盟提供的软件，并能使用，就能拿到提成。cps广告是一种在线广告。为了规避广告主的广告成本风险，根据广告的实际销售数量点击广告，支付广告网站销售佣金。
5按照总的推广量，来确定个人的推广提成。商家利润的50%的分成，还能招募下级代理（下级代理出单，你也有分成，可大量招募下级代理）。免费获得一个属于自己的淘宝内部优惠券商城的手机网站（目前有3万款部券商品）。
6看具体的行业吧，楼上10-30%是利润的提成吧，别误导人家。做媒体销售的，一般点数都比较低的，户外就3%左右吧，网站广告销售估计10%左右。底薪看你能力了，一般业务人员底薪1500-2500都正常。
百度推广业务员提成是%多少
一单百分之十，两单百分之二十，三单及以上百分之二十五。。
行业客单价是说：比如做工程机械行业的，出一单就几十万甚至几百万了，那么推广的提成可能就是千分之几；有些行业的利润比较高，产品比较好销，公司可能会给推广的提成1-5个点，甚至更高。
业务员未完成任务额：没有业务提成只有底薪，费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0%；20000-40000费用提成0.5%；40000-50000元费用提成1%。
你可以聘请兼职人员，给他高提成，一般我们这边给的是根据单子金额的大小，提成有20%--30%。杭州通智广告有限公司，是一个多元化走向综合性专业广告公司。
