SEM专员的工资和KPI考核该怎么做
1基本工资 2000-3000 绩效奖金：单个成交定价*完成率 举例：如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元，我的目标单个成本是100元。
2KPI绩效考核就是根据企业的目标，制定具有可操作性的若干关键绩效指标（KPI），然后借用这些指标，从多个维度，对部门或者个人的绩效进行考核。整个过程就是先制定KPI， 再定期或者年度考核是否达到要求。
3此外，确定KPI，还要遵循一个非常重要的SMART原则。SMART由5个英文单词的首字母组成：S代表具体（Specific），指的是绩效考核必须要切中特定的工作指标，不能模棱两可。
开展sem推广时根据产品的特点选择合适的
地域策略。区域发展战略是指企业根据企业内外部环境，以及对企业面对的不同区域市场的分析，确定开发方式，明确重点开发区域，确定重点开发区域和非重点开发区域的开发策略与开发措施，提出区域近期重点建设项目的地区安排。
在进行SEM广告投放时，广告主可以根据产品服务或营销活动的特点，选择适当的关键词，以便在搜索引擎中展示自己的广告。一般来说，选择的关键词越多，广告的曝光率和点击率就越高，但同时也会增加成本和竞争压力。
竞价推广是一个基于产品卖点受众需求用户体验和数据分析的系统工程。关键词的出价还是要根据这个词的词性和各种因素综合来定。无效流量多 分析一下流量质量，看看你账户中引来的流量是否都是有效流量。
什么是SEM搜索营销的目标
1网络营销专家石建鹏老师总结SEM就是根据用户使用搜索引擎的方式，利用用户检索信息的机会尽可能将营销信息传递给目标用户。
2SEM是Search Engine Marketing的缩写，中文意思是搜索引擎营销。根据用户使用搜索引擎的方式利用用户检索信息的机会尽可能将营销信息传递给目标用户。
3SEM是Search Engine Marketing的缩写，中文意思是搜索引擎营销。SEM是一种新的网络营销形式。SEM所做的就是全面而有效的利用搜索引擎来进行网络营销和推广。
4SEM主要有四种手段：SEO，竞价排名，百度底层营销，站外优化。SEO中文翻译为搜索引擎优化。它的主要原理是通过提高目标网站在搜索引擎中的排名来达到推广目的。
